Sociaal-juridisch, management, contract-moderait
Goede afspraken maken goede vrienden
Als bestuurder wenst u goede afspraken te maken met het bedrijf en de andere bestuurders. Hoe concretiseert u afspraken in verband met bezoldiging, inzet, doelstelling, verwachting, verantwoordelijkheden enzovoort?
Hoe pakt Boekm@rk dit aan?
Stap 1. Formuleer een werkbaar voorstel
U stelt als bestuurder uw competenties ten dienste van het bedrijf, maar u hebt ook verwachtingen. U wilt die ingevuld zien in het vooropgesteld profiel, de bijbehorende verantwoordelijkheden, de beoogde doelstellingen en een realistische bezoldiging. Boekm@rk treedt als moderator op, zodat er voor beide partijen een werkbare overeenkomst wordt geformuleerd.
Stap 2. Zet uw voorstel om in een contract
Boekm@rk giet het voorstel in een contract of ontwerpcontract. Belangrijk daarbij is dat de afspraken en de gevolgen duidelijk zijn omschreven voor persoon en bedrijf.
Goede afspraken maken goede vrienden. U als bestuurder én het bedrijf wensen de eigen verwachtingen ingevuld te zien. Een duidelijk contract bevat heldere en werkbare omschrijvingen. Die afspraken vormen de basis voor een vruchtbare samenwerking.
